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疫情防控期間員工管理要求

2020-02-17


一、口罩佩戴要求

 

1、員工上班及上下班途中、日常休息、外出活動時(除就餐和睡覺外)必須佩戴防護口罩。

 

2、正確佩戴口罩方法:①先洗手。②分清口罩正、反、前、后。金屬鼻夾側朝上,深色面朝外(或褶皺朝下),淺色朝內。手盡量不要碰觸口罩內側。③上下拉開褶皺,使口罩覆蓋口、鼻、下頜。④將雙手指尖沿著鼻梁金屬條,由中間至兩邊,慢慢向內按壓,直至緊貼鼻梁。⑤適當調整口罩,使口罩周邊充分貼合面部。吹呼氣,測試密閉性。

 

3、使用時,在口罩嘴巴處墊一張紙巾,可起到保持口罩清潔、延長使用時間的效果。

 

二、員工上班前準備

 

1、員工需提前10分鐘上班(班車提前10分鐘發車到廠),希望員工能夠理解(因測溫、記錄等原因);

 

2、員工上班前,有條件的需在家自行進行測溫(體溫檢測超過37.2℃的人員,必須休假到指定醫院發熱門診就診,禁止帶病上班);

 

3、員工需隨身攜帶手絹或紙巾,用于手部清洗后擦拭;

 

4、員工進廠時必須接受門衛工作人員測溫,檢查有無發燒等癥狀,必要時進一步確認(體溫檢測超過37.0℃的人員,在“體溫檢測記錄表”進行記錄跟蹤,同時進行二次檢測,超過37.2℃的人員或有咳嗽、咽痛等呼吸道癥狀的,立即隔離到臨時觀察點,并上報應急處置組開展后續處置工作);

 

5、車間主任需提前15分鐘到崗并實施上班前監督檢查工作;

 

6、為了加強室內通風,室內溫度會有所降低,請全體員工適當加衣保暖。

 

、員工出入廠路徑

 

1、員工出入廠全部由門崗進入、測溫及登記;

 

2、住廠員工每天上下班時,也需在門崗實施測溫及登記。

 

四、員工用餐管理

 

1、食堂供餐時間進行調控,延長供餐時間(含早、中、晚、夜餐),分時段就餐;

 

2、食堂供餐時,實行分餐制,嚴禁桌餐,原公共區域盛飯桶和自助湯全部取消,由食堂專人提供;


3、排隊等候時,兩人相隔1米以上距離,不得閑聊;

 

4、員工用餐時,打完餐需按順序就坐用餐,需全部面朝東就坐,2人一張桌子;

 

5、食堂供餐、用餐區域,每天2次以上有效消毒;

 

6、員工就餐過程中,拉開距離1米以上行走,禁止2人以上同行和扎堆聊天。

 

五、員工宿舍管理

 

1、對宿舍內職工實施封閉式管理,統一入住,不得外出;

 

2、實行宿舍長負責制,兩人以上的寢室、休息室必須佩戴口罩,職工寢室間不串門、不走動、不交流,禁止棋牌娛樂、聚眾聊天等集聚性活動;

 

3、住宿員工下班回宿舍后,盡量不要外出,如有特殊情況需外出時,需到門衛室進行登記報備(登記內容要填寫詳細,含外出事由、地點、接觸人員信息等);

 

4、宿舍內環境保持有效開窗通風,加強室內衛生間和公共衛生間的開窗通風和衛生消毒;

 

5、走出宿舍必須戴口罩,與人保持1米以上距離。

 

六、防控安全管理措施

 

1、公司為員工發放口罩,在廠區全員必須佩戴口罩,因口罩貨源短缺,希望員工盡量考慮自行準備醫用口罩,并節約使用;

 

2、上班期間,嚴禁竄崗,公司不定時進行巡查員工佩戴防護口罩情況及抽檢員工體溫;

 

3、為防止交叉感染,開工以后,公司內人事考勤指紋機全部停用,科室人員采用釘釘考勤(東亞指導:鄭盈661909,博爾格指導:陳文662675),生產部門由各部門、車間實施考勤管理(鼓勵實行釘釘考勤);

 

4、公司內電梯、空調停止使用(防止交叉感染),乘坐車輛盡量不要用手去摸扶手等公用設施;

 

5、公司室內禁止吸煙,吸煙人員請到室外吸煙處吸煙(吸煙人員需保持1.5米距離);

 

6、公司各衛生間加大肥皂、洗手液投放,滿足員工使用(禁止往外攜帶);

 

7、公司門衛室、衛生間內,禁止2人以上聚堆吸煙、聊天(員工各自獨立在本工位休息,杜絕隨意走動、交流);

 

8、公司內禁止員工將食品攜帶到公司內分食和聚堆;

 

9、公司內公共區域、會議室、宿舍、車輛全部實施消毒處理(2次/天);

 

10、公司內公共區域設置口罩專用回收箱,對口罩回收箱實施定時消毒(2次/天),員工需將佩戴過的口罩丟棄到專用回收箱內;

 

11、非經允許,公司內禁止用酒精噴灑進行消毒;

 

12、公司住廠外員工下班回家后,應盡量減少外出,不允許到人員密集的公共場所及乘坐公共交通工具;

 

13、廠區實行封閉式管理,非企業員工不得進入、體溫異常者不得進入;

 

14、做好外來人員登記及體溫檢測工作(體溫、身份證號、聯系電話、籍貫、接觸史等),入廠人員需按要求佩戴口罩。

 

七、防控跟蹤管理措施

 

1、隨時關注、嚴格執行集聚區及臨海市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部令,臺州市外重點疫區人員及市內重點管控區域人員不得擅自回公司上班,一切聽從公司指揮和安排;

 

2、全體員工上班、住宿過程中,如個人感覺有發燒、咳嗽或各類呼吸道癥狀,立即向車間主任和宿舍長報告,同時報告張永飛13750637258(東亞)、呂德榮(博爾格)13806579636進行登記跟蹤管理(需由專人陪同到醫院就診);

 

3、全體員工需嚴格按當地及集聚區、臨海市地方政府部門的要求,如實填報個人信息,并積極配合政府部門疫情防控監督檢查,各部門發現發燒癥狀的員工,需立即按公司相關流程進行報告(嚴禁瞞報、漏報、誤報和遲報);

 

4、公司建立以總經理為第一負責人的疫情防控工作體系,建立健全各項疫情防控應急措施,保障合理購入應急物資、消殺用品、防護物品等,做好突發情況應對準備,合理安排生產計劃,堅決杜絕疫情發生。

 

5、公司隨時對省市、集聚區及臨海市疫情變化情況進行跟蹤反饋;

 

6、隨時關注本部門、本車間微信工作群動態,主動學習和執行公司防控管理相關規定,未盡事宜,以公司發布信息為準,有問題及時與部門負責人或車間主任聯系。

 

 

浙江東亞手套有限公司

臺州市博爾格手套有限公司

2020年2月15日


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